Área de atuação · Fraiburgo/SC
Atuamos no Direito Cível em:
Área 3 de 3 no índice de atuação do escritório.
O que o escritório faz
A lista abaixo descreve o escopo de trabalho da área. Cada caso é analisado individualmente — nenhum item aqui é previsão de resultado.
Indenizações por danos materiais e morais
Prejuízos decorrentes da interrupção ou fornecimento de energia
Questões contratuais e cobranças
Direito das sucessões
Conflitos familiares e patrimoniais
Entenda a área
O Direito Cível trata do que é mais cotidiano: a família, o patrimônio, os contratos e a reparação de um dano. É a área mais ampla do Direito privado e, por isso, a que mais aparece na vida das pessoas — de uma separação a uma discussão sobre a divisa de um terreno.
Nem todo conflito civil precisa terminar em sentença. Em questões de família, a mediação costuma preservar exatamente o que o processo desgasta: o convívio, a relação com os filhos e o custo emocional de anos de litígio. Quando o acordo não é possível, o caminho judicial existe e é conduzido com o mesmo cuidado.
Do outro lado estão as demandas patrimoniais: indenizações, cobranças, execuções, posse e propriedade. Nelas, o desfecho depende do que se consegue demonstrar e da forma como o pedido é construído desde a primeira peça — razão pela qual a conversa inicial, com documentos à mesa, importa tanto.
Cada conflito tem o que ele tem de particular
Antes de propor qualquer caminho, o escritório escuta o caso e examina os documentos. É assim que se decide entre acordo e processo.
Quando procurar
Situações comuns em que a análise de um advogado ajuda a entender o cenário antes de qualquer decisão.
Preparação
Traga o que tiver em mãos. A falta de um documento não impede o atendimento — parte da orientação é justamente indicar onde obtê-lo.
Acompanhe o seu processo
As ações cíveis tramitam, em regra, na Justiça Estadual. Os links abaixo levam aos portais oficiais de consulta pública dos tribunais em que o escritório atua.
Não sabe se o seu caso se encaixa aqui?
Não precisa saber. Descreva a situação e a equipe indica o caminho — inclusive quando o caso for de outra área.
Como funciona
Você conta o que aconteceu e mostra os documentos que tiver. A equipe analisa o caso individualmente e explica os caminhos possíveis, com as dificuldades de cada um — sem prometer resultado, porque isso ninguém pode fazer.
O atendimento acontece em duas frentes, e você escolhe a que preferir: digital, pelo WhatsApp ou online, sem sair de casa; ou presencial, em um dos nossos pontos de atendimento, incluindo a matriz.
Sim. O escritório atende das duas formas, e a escolha é sua: 100% digital, em qualquer lugar do Brasil, ou presencialmente na matriz em Fraiburgo e nos pontos de atendimento de Santa Catarina, do Paraná e do Rio Grande do Sul.
Os endereços de cada ponto estão na página Pontos de atendimento. Se preferir o presencial, confirme antes pelo WhatsApp ou pelo telefone.
Os honorários são combinados por escrito, caso a caso, conforme a natureza e a complexidade do trabalho, e seguem os parâmetros do Código de Ética e Disciplina da OAB.
Por isso não existe tabela publicada em site — a divulgação de valores é vedada à advocacia. A proposta é apresentada a você durante o atendimento, antes de qualquer contratação.
Você pode consultar diretamente os portais públicos dos tribunais, com o número do processo em mãos. O site reúne os endereços oficiais na página de consultas públicas.
Em caso de dúvida sobre o que aparece no andamento, fale com a equipe: o vocabulário do processo nem sempre significa o que parece.
Demais frentes
A equipe é multidisciplinar: um mesmo caso costuma tocar mais de uma área ao mesmo tempo.
Atuamos de forma completa na análise, planejamento, requerimento e defesa de direitos previdenciários. Cada caso é estudado individualmente, considerando histórico contributivo, documentos, atividade profissional e as possibilidades previstas na legislação.
Assessoramos trabalhadores e empregadores na prevenção e solução de conflitos trabalhistas, com análise individualizada de contratos, direitos, obrigações e situações ocorridas durante a relação de trabalho.
O primeiro passo é uma conversa
Cada caso é analisado individualmente pela equipe. Traga a sua dúvida e os documentos que tiver em mãos.
