Aposentadoria por Tempo de Contribuição e PCD
Duas portas de entrada da aposentadoria: o tempo que você já contribuiu e as regras próprias de quem é pessoa com deficiência. Entenda o que muda em cada uma.
Direito Previdenciário
Benefício negado pelo INSS
Receber a carta de indeferimento é frustrante, mas não é o fim do caminho. O primeiro passo é entender exatamente por que o pedido foi negado.
Parte 01 — Entenda
O que é benefício negado pelo INSS
Quando o INSS indefere um pedido, ele registra o motivo. Esse motivo é o ponto de partida: falta de carência, ausência de documento, período não reconhecido, laudo pericial desfavorável, divergência no cadastro — cada causa exige uma resposta diferente.
Parte das negativas decorre de falha na análise ou de documentação insuficiente, e não da inexistência do direito. Identificado o motivo, avalia-se se o caminho é recorrer administrativamente, refazer o pedido com a prova que faltava, ou ir ao Judiciário.
Parte 02 — Elegibilidade
Quem costuma ter direito
Estas são as situações mais comuns. A lista não substitui a análise do seu caso — cada histórico de contribuição é diferente.
Quem teve aposentadoria, auxílio, pensão ou BPC negado
Quem teve o benefício cessado sem explicação clara
Quem teve período de trabalho não reconhecido pelo INSS
Quem foi considerado apto na perícia mas continua sem condições de trabalhar
Reconheceu a sua situação na lista?
Conte o seu caso pelo WhatsApp. A equipe analisa o histórico individualmente e explica os caminhos possíveis.
Parte 03 — Preparação
Documentos que ajudam
Quanto mais completa a documentação, melhor a análise. Se faltar algum item, traga o que tiver: parte do trabalho é justamente localizar o que se perdeu.
Carta de indeferimento ou a comunicação de decisão do INSS
Número do protocolo do pedido negado
Cópia integral do processo administrativo, que pode ser obtida no Meu INSS
Toda a documentação que você já apresentou
Documentos que reforcem o direito e que ainda não foram juntados
Parte 04 — Atuação
O que o escritório faz
O caminho muda de um caso para outro. O que não muda é o procedimento: entender o que já existe, reunir o que falta e explicar as vias possíveis antes de qualquer decisão.
Analisamos o processo administrativo inteiro para identificar a razão real da negativa
Avaliamos se o caso comporta recurso administrativo ou se a via judicial é o caminho mais adequado
Reunimos a prova que faltou e organizamos a argumentação
Acompanhamos o caso até a decisão final, em todas as instâncias
Parte 05 — Dúvidas frequentes
Perguntas que sempre aparecem
Posso pedir de novo em vez de recorrer?
Às vezes é o melhor caminho, principalmente quando faltou documento. Mas há situações em que refazer o pedido prejudica o cálculo. É uma decisão que precisa ser avaliada caso a caso.
Preciso recorrer administrativamente antes de ir à Justiça?
Não em todos os casos, mas o Judiciário costuma exigir que tenha havido pedido administrativo prévio. Ter passado pelo INSS e recebido uma resposta é normalmente necessário.
Quanto tempo demora?
Depende da complexidade, da via escolhida e do volume de trabalho do órgão ou do juízo. Não é possível prometer prazo, e desconfie de quem prometer.
Também no previdenciário
Outros temas
Cada um tem uma página como esta, com o que é, quem tem direito e quais documentos reunir.
Entender o tema: Aposentadoria por Tempo de Contribuição e PCD
Revisão de benefícios
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Auxílio-doença e incapacidade
Quando a doença impede o trabalho, existe proteção previdenciária. Entenda a diferença entre incapacidade temporária e permanente e o papel da perícia.
BPC / LOAS
Benefício assistencial para idosos e pessoas com deficiência em situação de vulnerabilidade. Não exige contribuição ao INSS — entenda os critérios.
Planejamento de aposentadoria
Antes de pedir a aposentadoria, vale saber qual regra é a melhor para você e o que ainda falta. O planejamento evita pedir cedo demais e receber menos.
Não achou o seu caso?
O índice do previdenciário reúne os seis temas e explica por onde começar.
Quer saber se o seu caso se encaixa?
Descreva a sua situação. A primeira coisa que fazemos é entender o que já existe e o que falta — cada caso é analisado individualmente.