Perguntas frequentes

O CNIS é o cadastro em que o INSS registra os seus vínculos de trabalho, as suas contribuições e os seus salários. É a partir dele que qualquer conta de aposentadoria começa.

O problema é que o CNIS nem sempre reflete a sua vida real: vínculos antigos podem estar ausentes, períodos podem aparecer sem salário e trabalho rural quase nunca aparece. Por isso o primeiro trabalho do escritório é comparar o CNIS com os seus documentos e identificar o que falta.

Uma negativa não encerra o assunto. O primeiro passo é entender o motivo: falta de documento, período não reconhecido, conclusão da perícia médica ou tempo considerado insuficiente. Cada motivo leva a um caminho diferente.

Dependendo do caso, cabe recurso na esfera administrativa, novo requerimento instruído com o que faltava, ou ação judicial. Guarde a carta de indeferimento e o número do requerimento: são eles que permitem a análise.

Não é obrigatório. Qualquer pessoa pode fazer o requerimento pelos canais do INSS por conta própria.

O que a assessoria muda é o preparo: conferir o histórico antes de pedir, reunir a prova do que não consta no cadastro e escolher o momento e a via mais vantajosos. Pedidos apresentados sem essa conferência costumam ser negados por falta de prova, e não por falta de direito.

Leve o que tiver em mãos: documento de identidade e CPF, carteiras de trabalho (inclusive as antigas), comprovantes de contribuição como autônomo, extrato do CNIS, e documentos do trabalho rural, se houver.

Se trabalhou exposto a agentes nocivos, o PPP fornecido pela empresa é essencial. Se já houve pedido no INSS, leve a carta de decisão.

Não se preocupe se faltar algo: parte do trabalho é justamente localizar documento que se perdeu.

O tempo rural raramente aparece no CNIS, então ele é provado por documentos e por testemunhas. Servem notas de produtor, contratos de parceria ou arrendamento, matrícula do imóvel, registros do sindicato, documentos escolares dos filhos e declarações de órgãos oficiais.

Quanto mais antigo o período, mais peso tem cada documento encontrado. Vale reunir tudo antes da conversa, mesmo o que pareça pequeno.

O PPP — Perfil Profissiográfico Previdenciário — é o documento em que a empresa descreve as suas funções e os agentes nocivos a que você esteve exposto, com base em laudos técnicos.

É a peça central para o reconhecimento de tempo especial. A empresa é obrigada a fornecê-lo, inclusive depois do fim do contrato. Se a empresa fechou, existem outros caminhos de prova, como laudos de processos semelhantes e documentos guardados por sindicatos.

Serve. Mesmo quando o período é curto demais para uma aposentadoria especial, ele pode ser reconhecido como tempo especial e convertido, passando a valer mais na contagem geral.

É comum que essa conversão mude o resultado de um planejamento. Por isso vale mencionar todo trabalho em frigorífico, indústria, construção, transporte e área da saúde, mesmo o mais antigo.

É o estudo do seu histórico completo para comparar os caminhos possíveis antes de dar entrada no pedido: o que já está cumprido, o que falta, o que pode ser reconhecido e como cada escolha afeta o resultado.

A ordem importa. Pedir primeiro e analisar depois costuma custar tempo e, às vezes, um resultado pior do que o que estava disponível.

Sim. A conclusão da perícia administrativa não é definitiva e pode ser rediscutida, tanto na esfera administrativa quanto na judicial, onde a avaliação é feita por perito nomeado pelo juízo.

O que sustenta essa discussão é a documentação médica: laudos, exames, receituários, relatórios do médico que acompanha o seu tratamento e histórico de afastamentos. Reúna tudo, em ordem de data.

A anotação na carteira de trabalho tem valor de prova e pode ser usada para pedir a inclusão do período. Também servem contracheques, termos de rescisão, recibos de férias e documentos guardados pela empresa ou pelo sindicato.

Falta de recolhimento pela empresa, em regra, não é problema do empregado: cabe ao INSS cobrar de quem tinha o dever de recolher. Mas o período precisa ser comprovado.

A pensão é destinada aos dependentes do segurado — cônjuge ou companheiro(a), filhos e, em situações específicas, outros familiares que dependiam economicamente dele.

Duas coisas costumam decidir o caso: a comprovação do vínculo familiar e a situação do falecido perante a previdência. Documentos que demonstrem a convivência, como contas em comum, endereço compartilhado e registros de filhos, fazem diferença.

Não. O BPC é um benefício da assistência social: ele não exige contribuição e não gera décimo terceiro nem pensão por morte aos dependentes.

Destina-se à pessoa idosa ou com deficiência em situação de vulnerabilidade, e a concessão passa pela avaliação da renda e da composição do grupo familiar, além do cadastro atualizado no CadÚnico.

Manter as contribuições em dia é o que preserva a sua qualidade de segurado — a condição que dá acesso a benefícios por incapacidade e protege os seus dependentes.

A forma e o valor da contribuição variam conforme a sua atividade e o seu objetivo de aposentadoria, e essa escolha tem efeito no cálculo lá na frente. É um ponto que vale conversar antes de decidir sozinho.

Em muitos casos, sim. Erros de contagem, períodos deixados de fora e tempo especial não reconhecido são revistos com alguma frequência.

Existem prazos para pedir revisão, e eles variam conforme o que se discute. Por isso, se você desconfia de algum erro, não deixe a conversa para depois.

Não há resposta única, e desconfie de quem der uma. O tempo depende da via escolhida, do tribunal, da necessidade de perícia e da complexidade da prova.

O que o escritório pode garantir é informação: você é avisado das movimentações relevantes e pode acompanhar o andamento pelos portais oficiais dos tribunais.

Você conta o que aconteceu e mostra os documentos que tiver. A equipe analisa o caso individualmente e explica os caminhos possíveis, com as dificuldades de cada um — sem prometer resultado, porque isso ninguém pode fazer.

O atendimento acontece em duas frentes, e você escolhe a que preferir: digital, pelo WhatsApp ou online, sem sair de casa; ou presencial, em um dos nossos pontos de atendimento, incluindo a matriz.

Sim. O escritório atende das duas formas, e a escolha é sua: 100% digital, em qualquer lugar do Brasil, ou presencialmente na matriz em Fraiburgo e nos pontos de atendimento de Santa Catarina, do Paraná e do Rio Grande do Sul.

Os endereços de cada ponto estão na página Pontos de atendimento. Se preferir o presencial, confirme antes pelo WhatsApp ou pelo telefone.

Os honorários são combinados por escrito, caso a caso, conforme a natureza e a complexidade do trabalho, e seguem os parâmetros do Código de Ética e Disciplina da OAB.

Por isso não existe tabela publicada em site — a divulgação de valores é vedada à advocacia. A proposta é apresentada a você durante o atendimento, antes de qualquer contratação.

Você pode consultar diretamente os portais públicos dos tribunais, com o número do processo em mãos. O site reúne os endereços oficiais na página de consultas públicas.

Em caso de dúvida sobre o que aparece no andamento, fale com a equipe: o vocabulário do processo nem sempre significa o que parece.