Aposentadoria por Tempo de Contribuição e PCD
Duas portas de entrada da aposentadoria: o tempo que você já contribuiu e as regras próprias de quem é pessoa com deficiência. Entenda o que muda em cada uma.
Ferramenta orientativa · Direito Previdenciário
Seis perguntas simples para organizar o seu caso e descobrir quais benefícios merecem ser analisados com calma. O resultado não é uma decisão: é o roteiro da conversa.
Leia antes de começar
Seis perguntas
Pode responder por alto: quando um dado não é informado, a hipótese continua em aberto. A dúvida nunca elimina um benefício da lista.
Prefere pular o simulador e falar direto?
Se o seu caso é urgente — perícia marcada, benefício cessado, prazo de recurso correndo —, fale com a equipe agora.
Depois do simulador
O simulador organiza a conversa. O trabalho que decide o caso começa depois dele, com os seus documentos na mesa.
Ao final, o simulador monta um resumo do que você respondeu e abre o WhatsApp do escritório com esse texto pronto. Nada é armazenado neste site.
O passo seguinte é sempre documental: extrato do CNIS, carteiras de trabalho, PPP, laudos médicos ou documentos do trabalho rural, conforme o caso.
A contagem real substitui a hipótese. É aí que se descobre o que falta, o que pode ser reconhecido e qual caminho faz sentido.
Com o histórico levantado, a equipe explica os caminhos possíveis e as dificuldades de cada um, sem prometer desfecho.
Assunto por assunto
Duas portas de entrada da aposentadoria: o tempo que você já contribuiu e as regras próprias de quem é pessoa com deficiência. Entenda o que muda em cada uma.
Um indeferimento do INSS não encerra o assunto. Muitas negativas têm causa identificável e podem ser revertidas na via administrativa ou judicial.
Benefício concedido não quer dizer benefício calculado corretamente. A revisão confere o que o INSS considerou — e o que deixou de fora.
Quando a doença impede o trabalho, existe proteção previdenciária. Entenda a diferença entre incapacidade temporária e permanente e o papel da perícia.
Benefício assistencial para idosos e pessoas com deficiência em situação de vulnerabilidade. Não exige contribuição ao INSS — entenda os critérios.
Antes de pedir a aposentadoria, vale saber qual regra é a melhor para você e o que ainda falta. O planejamento evita pedir cedo demais e receber menos.
Perguntas frequentes
O CNIS é o cadastro em que o INSS registra os seus vínculos de trabalho, as suas contribuições e os seus salários. É a partir dele que qualquer conta de aposentadoria começa.
O problema é que o CNIS nem sempre reflete a sua vida real: vínculos antigos podem estar ausentes, períodos podem aparecer sem salário e trabalho rural quase nunca aparece. Por isso o primeiro trabalho do escritório é comparar o CNIS com os seus documentos e identificar o que falta.
Leve o que tiver em mãos: documento de identidade e CPF, carteiras de trabalho (inclusive as antigas), comprovantes de contribuição como autônomo, extrato do CNIS, e documentos do trabalho rural, se houver.
Se trabalhou exposto a agentes nocivos, o PPP fornecido pela empresa é essencial. Se já houve pedido no INSS, leve a carta de decisão.
Não se preocupe se faltar algo: parte do trabalho é justamente localizar documento que se perdeu.
É o estudo do seu histórico completo para comparar os caminhos possíveis antes de dar entrada no pedido: o que já está cumprido, o que falta, o que pode ser reconhecido e como cada escolha afeta o resultado.
A ordem importa. Pedir primeiro e analisar depois costuma custar tempo e, às vezes, um resultado pior do que o que estava disponível.
Uma negativa não encerra o assunto. O primeiro passo é entender o motivo: falta de documento, período não reconhecido, conclusão da perícia médica ou tempo considerado insuficiente. Cada motivo leva a um caminho diferente.
Dependendo do caso, cabe recurso na esfera administrativa, novo requerimento instruído com o que faltava, ou ação judicial. Guarde a carta de indeferimento e o número do requerimento: são eles que permitem a análise.
Leve as suas hipóteses para uma análise real
Com o CNIS e os documentos em mãos, a equipe confere o que o simulador só pôde supor.